금융감독원이 은행권 채용비리 재발 방지를 위해 은행권 채용시스템 현장점검에 들어간다.

19일 금감원에 따르면 은행권은 지난달 말까지 채용시스템을 자체점검한 결과 부정청탁·채용 사례는 한 건도 발견되지 않았다고 보고했다.

다만 일부 은행에서 블라인드 면접 미실시, 면접평가표 등 연필로 작성, 면접위원 이외의 자가 면접평가, 채용증빙서류 미청구 등 채용 공정성 저해 소지가 있는 사례가 있었고 내부통제절차는 전반적으로 미흡했다고 밝혔다.

이에 금감원은 은행권의 자체점검 결과를 바탕으로 검찰 수사가 진행 중인 우리은행과 내부통제절차가 구축된 씨티·SC제일은행을 제외한 국민은행, 신한은행 등 11개 은행에 대한 현장검사에 착수하기로 했다.

금감원 관계자는 "채용비리 의혹이 발견되거나 정황이 있을 경우 적극적으로 수사를 의뢰할 예정"이라며 "채용절차의 투명성 및 공정성 제고를 위해 은행연합회를 중심으로 채용문화 개선 방안을 만들 계획"이라고 전했다.