하반기 8대 경영전략 발표

지난 23일 일산 킨텍스에서 열린 '2016 하반기 경영전략회의'에서 이광구 은행장(사진 앞줄 오른쪽에서 2번째) 및 임직원들이 '새로운 내일 더 强(강)한은행'을 향한 결의 다짐식을 하고 있다.

이광구 우리은행장이 위비 플랫폼을 새로운 수익모델로 발전시켜야 한다고 강조했다.

우리은행은 지난 23일 일산 킨텍스에서 2016 하반기 경영전략회의를 열었다고 24일 밝혔다.

이 자리에서 이 행장은 내실 있는 영업전략으로 상반기에 시장 예상치를 뛰어넘는 당기순이익을 기록했다고 말했다.

또 고정이하여신비율, 연체율, 대손충당금 적립비율 등 건전성 지표를 개선해 시장의 막연한 불안감을 해소할 수 있는 기반을 마련했다고 평가했다.

이 행장은 하반기 경영전략으로 ▲ 주거래고객 및 위비멤버스 유치 ▲ 저비용성 예금 증대 ▲ 비이자 이익 확대 ▲ 수익성 증대 ▲ 과목별 시장점유율 순증가 1위 달성 ▲ 우량자산 비중 확대 ▲ 건전성 개선 ▲ 자본적정성 개선 등 8가지를 정했다.

특히 올해 말까지 400개로 늘릴 글로벌 네트워크를 활용해 위비 플랫폼을 전파하고 새로운 수익모델로 발전시켜야 한다고 주문했다.

우리은행은 이날 중소기업의 판로를 개척해 줄 우리카드의 위비마켓 출범식을 열었다.

이 행장은 '간청운이직상(干靑雲而直上)'이라는 고시의 한 구절을 인용해 "청운을 뚫고 하늘로 솟아오르는 기백을 가져야 한다"며 "임직원 모두가 대동단결로 새로운 내일을 맞이하자"고 말했다.

한편 우리은행은 이날 뛰어난 영업성과를 거둔 PB 출신 여성 지점장을 영업본부장으로 발탁하는 깜짝 승진을 단행했다.

또 상반기 우수한 영업실적으로 핵심성과지표(KPI) 평가에서 1위를 차지한 최현구 공항영업본부장을 우수영업점으로 선정하고 포상했다.

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