삼성전자가 베트남 노동시장의 임금이 급격히 증가되는 것에 대한 우려를 표했다. 베트남이 다른 나라들과 노동에 대한 경쟁력을 확보하기 위해서는 베트남 정부차원에서 잔업시간 규정 및 인건비를 급격히 증가시키는 요인들을 방지해야 한다는 이야기다.

2018 년 생산 및 경제 성장 촉진 회의는 하노이시에서 3월 30일 개최됐다.

하노이에서 개최된 2018년 생산 및 경제성장 촉진을 위한 회의에서 삼성 베트남 전자 방현우 부사장은 “정부가 경쟁력 확보를 위해 노동 시장을 계속 지원할 것을 제안”했다. 그는 “여기에는 잔업근무에 대한 규정이 고려되어야 하며, 이로인해 인건비가 급격히 증가되는 것을 방지 해야 한다"고 말했다.

또한, 삼성은 자사의 제품을 세계의 더 많은 시장에 공급하기 위해 정부가 무역조건을 개선하고, 양방, 다자간 FTA 협정을 실현하도록 요청했다.

“우리는 베트남 정부가 더 많은 국가들이 베트남을 시장 경제로 인정하도록 추진할 것을 강력히 촉구 희망합니다. 현재 40개국 이상이 베트남 시장을 인정합니다. 단, 미국이나 유럽연합(EU)와 같은 큰 시장은 베트남을 시장경제로 인정하지 않기 때문에 Made in Vietnam 제품의 수출은 어려워졌습니다. 따라서 베트남 정부가 세계 시장에 베트남 제품의 수출을 가속화 할 수 있도록 촉진 할 필요가 있습니다."(삼성 베트남 방현우 부사장)

10만명이 넘는 근로자가 일하는 삼성 베트남은 베트남에서 인력을 가장 많이 채용하고 있는 기업이다. Trinh Dinh Dung 부총리는 삼성이 경제 성장에 기여하고 많은 수의 근로자를 위한 일자리를 창출하는 기업이라고 확인했다.

앞서 1/4 분기 사회 경제적 데이터를 발표한 기자 회견에서 통계총국, 산업 통계국장Pham Dinh Thuy은 1/4 분기에 제조업에 성장의 주요원인은 전자 장비 및 부품이며 특히 삼성의 제품 이라고 밝혔다.

"2018년 삼성의 생산가치는 2017년 대비 약 18% 증가할 것입니다. 2/4 분기 삼성의 성장은 2018년의 2/4분기는 1/4분기와 계속 성장될 것이지만 3/4, 4/4 분기에는 성장률이 감소 할 것으로 예상됩니다. 

한편 삼성 베트남 방 부사장은 2018년에 휴대폰 시장이 침체되고 세계 무역의 보호 추세가 높아지면서 비즈니스 위험이 더욱 커질 것이라고 말했다. 그러나 삼성은 2017 년 대비 7-10 %의 성장을 목표로 하고 있다고 설명했다.